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なぜ、ランチェスター戦略が必要なのか?

 

【 プロポーズ あの日にえって 取り消したい 】

相手は「あの日にえって 断りたい」と思っているのかもしれませんね

こんにちは!
フォスターワンの坂上仁志(さうえひとし)です

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■フォスターワンとは「1」(いち)を育てるという意味

【一流でNO1の本物】を育てることを使命としています

このメルマガは、一流でNO1の言、NO1企業情報どの本物の情報をお届けします
NO1にるためのヒントとしてください

初めての方へ 坂上仁志(さうえひとし)ってだれだっけ?
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■40代、売上1億円~20億円の経営者のあたへ

経営とは、社長の日々の判断の集積です
その判断を一つ間違えば会社は倒産することもあります

ら、社長にはブレい判断基準、強いフィロソフィ必要るのです
本を読むだけではわいことを対話の中でともに学ぶ

一流でNO1を目指す経営者のための
「経営とは000である」を学ぶフィロソフィ勉強会 11月11日(火)代々木

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                        NO1を育てるフォスターワン

さて、ではNO1情報にいってみましょう

ぜ、ランチェスター戦略必要のか

ランチェスター戦略とは、弱者強者に勝つための戦い方のルールのことです

そもそもランチェスター戦略とは何のか
ぜ今、中小企業にランチェスター戦略必要のかについて説明します

また、No.1にった2つの企業事例をランチェスター戦略の観点らご紹介しました

ダイヤモンドオンラインより
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■「集団を幸福へ導く」 稲盛和夫

リーダーとしての適格性を問うた場合、能力あり、人を統率する力もあり、
人間性も素晴らしい、リーダーとして打ってつけだという方もおられることでしょう。

そのよう方に理解していただきたい、重要ことあります。

それは、リーダーとしての才を、ぜ天たに与えてくれたのか、ということです。
たでければい、という必然性はいわけです。
他の人であってもいいわけです。

私は、才能というものは、集団を幸福へ導くため、
人間の世界に一定の割合で与えてくれた資質だと思っています。

そのため、たまたま才能を授った者は、それを世のため、社会のため、
集団のために使うべきであって、自分のために使ってはいと考えています。

言い換えれば、才能を持って生まれた人間は、
与えてくれたリーダーとしての役割をまず果たさければいはずです。

才能を誇り、傲慢に振る舞うリーダーであってはいはずです。
天賦の才を決して私物化してはりません。

謙虚で、自らの才を集団のために行使するリーダーであるべきです。



■「ものを頼む」 松下幸之助

人間は、たとえば人ら何頼まれるというよう場合、
いわば“利害によって動く”という面と、“利害だけでは動い”
という二つの面をもっていると思います。

話をもちけた人の態度にどこ横柄ところあったり、
高飛車ところ感じられたりすると、
それ自分にとってどんに得にる話であっても、断わってしまうことあります。

反対に、たとえ自分にとって負担り、損にることでも、
頼む人の態度非常に丁寧で誠意あふれるものであったら、
ついついその誠意にほだされて、引き受けてしまうこともある。

お互い人間には、そうした理屈では割り切れいよう
微妙心の働きあるのではと思うのです。

ですら、人にものを一つ頼むにしても、
そうした二つの心の働きのアヤというものをよくわきまえて行動すること大切で、

そのよう人情の機微にふれたいき方をお互いに実践することによって、
よりスムーズ人間関係も築れていくのではと思うのです。



■「感謝」 鍵山秀三郎

人間生きていくうえで、感謝の心を持つことはとても大切ことです。
人間、感謝の心いと、幸せにはれません。

感謝の心を持つら幸せにれるのであって、
幸せにってら感謝しようというのでは、一生幸せにることはありません。

その点、トイレ掃除をしていると、小さことにも感謝できる感受性豊人間にれます。



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■おわりに

いま、2冊目の「経営理念」の本を書いています

「経営理念」はあまり人気のいジャンルので
1600社以上の「経営理念」を調べたり
「経営理念」の本を2冊も書いたりしている人はいいようです

し、「経営理念」と業績には相関関係あります
そこで、いい企業の事例として

①経営理念あり
②業績いい
③売上10億円~100億円の企業を探しています

一流の事例として本で紹介できたらと思っています

心当りのいい会社あったら教えてください
このメールにお気軽に返信下さい



■ちょうど2週間前に、ノーベル物理学賞受賞で日本中わきました
中村修二氏、天野浩氏、赤崎勇氏、受賞おめでとうございます!!

ノーベル賞こそ一流でNO1ですね
他のノーベル賞候補はどん人だろうとちょっと調べてみました

西澤潤一氏、満屋裕明氏、藤嶋昭氏、春田正毅氏、新海征治氏
たくさんの方いらっしゃることりました

西澤潤一氏は「ミスター半導体」と呼ばれ、半導体の世界的権威
満屋裕明氏はHIV治療薬の研究で世界的に著
HIV治療薬をいくつもつくり、患者の生存年数を劇的に改善されました

自分の知らい世界たくさんあると気づされます


「生み出す力」  西澤 潤一 (著)
http://tinyurl.com/nnvn6jt

MITSUYA 日本人医師満屋裕明―エイズ治療薬を発見した男
http://tinyurl.com/lyywxob



■あたの知らい世界へ

エコーロケーションってご存知です
「脳科学」を学んで知りました

「盲目」の人自転車に乗り、一人で山に登る
人間の無限の可能性を感じさせます

人間の「脳」の可能性といっていいのかもしれません
見えくても、音でものを認識する人存在します

スゴイです
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【人の役に立ち、喜ばれ、感謝される】
一流でNO1を目指す人のフォスターワンです

では、また!


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■40代、売上1億円~20億円の経営者のあたへ

一流でNO1を目指す経営者のための
「経営とは000である」を学ぶフィロソフィ勉強会

いつ :11月11日(火)18時~
どこ :代々木体育館
だれ :経営者、幹部向け
に :フィロソフィ、経営理念を学ぶ
どう :5感をフル活用する体感型勉強会
ぜ :心を高めるため
いくら:5000円

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■【 経営のヒントメール365 】を【無料】でプレゼント

一流の言葉で一日を始めたいあたに!
ドラッカー、稲盛和夫、松下幸之助の毎日届く

http://mmct.jcity.com/?c=476&e=oF%3Dctwz2uPbTckKGRdUmEQ11



■経営者のあたへ

経営相談でムダ時間を使わいために
経営相談のやり方のヒントはこちら

http://mmct.jcity.com/?c=510&e=oF%3Dctwz2uPbTckKGRdUmEQ11



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経営の目的
経営理念とは何
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■フォスターワン ホームページ
http://mmct.jcity.com/?c=17&e=oF%3Dctwz2uPbTckKGRdUmEQ11

フォスターワンとは「1」(いち)を育てるという意味
【一流でNO1の本物】を育てることを使命としています

NO1にるとは、天らの封書を開け、自分の使命を果たし、世に貢献することです
たにし歩けい、あただけの道を歩くということです



■フォスターワンの事業内容
講演、研修、コンサルティング、ビジネス書執筆



■講演

テーマ :「弱者強者に勝つ3つのルール」
    :「NO1企業事例らわるNO1のり方」
    :「ぜ、経営理念は必要のか?」

対象者 :経営者、幹部、マネージャー
実績  :1000回以上(過去10年間)

満足度 :【95.4点】経営者1000人評価

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■研修

内容  :NO1戦略力アップ、営業力アップ、(全員参加型)
    :経営者意識の醸成、自立型組織の確立、採算意識の向上

対象者 :マネージャー、リーダークラス(20人~100人)

実績 :売上10億円~300億円企業多数、~3000億円企業
保証 :【100%全額返金保証】10年間継続



■コンサルティング

NO1戦略コンサルティング

対象企業 :ダントツNO1を目指す企業
対象者  :社長、幹部、マネージャー

内容 :①経営理念 ②経営戦略 ③PDC、全員参加の採算向上
    ランチェスターNO1戦略、差別化戦略、一点集中戦略、NO1戦略を学ぶ

サービス一覧
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