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講義メモ
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思想の深遠なるは哲学者のごとくして
心術の高尚正直は元禄武士のごとくして
これに加うるに小俗吏の才をもってし
更に加れるに土百姓の身体をもってし
はじめて実業社会の大人足るべし
福沢諭吉
人生・仕事の結果＝考え方＊熱意（努力）＊能力
●経営のセオリー
売上げは最大に経費は最小に：利益はあとからついてくる
数字で会話する・・・しょせん00円で商売をしている
●ユニットオペレーション
経営の欠点を直視
現場、現実、現金を見る（見える経営・見せる経営）
見て見えず、聞こえて聞こえず→報告のシステムアップ
働きの評価をする
ユニットの成功は拡大のブロック化により成功を倍加する
●会議のルール
事前説明は受けない 発言はすべて会議で聞く
結論を先に言え
論理的に飛躍をするな
皆が持たない資料で説明するな
抽象的な言葉、情緒的な言葉を使うな
他人にわからない言葉、専門用語を用いるな
小さな声で発言するな
否定的な発言をするな（あいまい語の禁止）
ストーリーを組み立てて話せ
＊私がセミナーでよいコミュニケーションの例で
事実、数字、結論と言っていますがこちらの方がより具体的です
●松下電工 三好会長
トップ失格の条件
しっかりやってくれと部下に頼りきる
事業部に任せきり
全身全霊をかけない（責任）
事業の方向を示さない
組織つくりをしない
自分で生の情報をとらない
