従来の日本型の講義を受ける形式より

討議し、自ら体験し、人に教えることで10倍〜20倍の記憶率となる

アメリカ国立訓練所（National Training Laboratories）データより

■そしてスーパーアクティブラーニングとは

アクティブラーニングをさらに高度に進化させた学習効果を高める方法

経営者や上場企業のエグゼクティブ向けのトレーニングで高い成果を出している

学生への講義ではなく、実務で成果を出す必要のあるビジネスマンに評価が高い

スーパーアクティブラーニングの特徴は
 

・2人1組で行う

・１分サイクルで行う

・読み、書き、そろばん、話す、聞くを繰り返す

スーパーアクティブラーニングの具体的な進め方は
 

・講師からの情報提供、メッセージ　（数分）

・受講者が書く（1分）

・話す　　　　（1分）

・聞く　　　　（1分）

・書く　　　　（1分）
 

を繰り返す
 

その後、3〜4人一組のグループでシェア、情報交換する
 

スーパーアクティブラーニングでの話し方の特徴
 

・事実・感想・決意を言う

・具体的に数字を入れる
 

事実・感想・決意を言うことで、ＰＤＣサイクルを回すことになる

例

差別化が必要と学んだ（事実）

その通りだと思った（感想）

明日の12時までに1つ書き出して3人に話す（決意）

と、1分で書き出し、1分で人に話すことで内容をより整理してゆく

聴く側も相手の話す内容からヒントを得て、学ぶことになる

具体的に数字を入れることで、ビジネス感覚が身につく

一流企業のビジネスマンでさえ、はじめは決意に数字を入れられない

例えば、「がんばります」としか言わなければ

決意ではなく、ただのスローガン

決意とは数字で振り返れるものであり

スローガンとは気分が良くなるただの掛け声

決意はSMARTの法則に沿っていうことが必要

スーパーアクティブラーニングのメリットは

超能動的な学習なので
 

・積極性が生まれる

・記憶率が高まる
 

・集中力が高まる

・限られた時間を活用できる
 

・まったく眠れない

・参加者の満足度が高くなる

 

・参加者同士のヨコのつながりができる

・なので、楽しい

 

これにより、「仕事で成果が出やすくなる」

 

スーパーアクティブラーニング方式で学び始めると

脳の活性化の度合いが5〜10倍は違うので

 

一般的な講義がつまらなく感じてしまうことが多くなります

 

スーパーアクティブラーニングで学ぶことで

脳を活性化し、楽しく学び、生産性を高めることができます

 

3〜4人一組のグループでシェア、情報交換する理由は

90〜120分ごとに振り返るためです

 

一般的な講義や研修ではPDCサイクルで学びません

具体的には、振り返りや決意をやらないのです

 

スーパーアクティブラーニングでは

 

①5分のメッセージ毎に事実、感想、決意、具体例、数字で振り返る

②90〜120分ごとに、振り返る（PDCする）

③必ず、3つの決意を書き出し、グループで発表する

④1日が終わると、24時間以内に、振り返りメモを10以上提出する（PDCする）

 

つまり

 

・1日の中で何十回もPDCを回し続け、記録をとり、発表し続ける

・24時間以内に、必ず、振り返りメモを10以上提出

 

・1ヶ月間、自分の決意を実行する

・1ヶ月後に、どれがどのくらいできたか、また、振り返る

 

・自己採点する

・なので、空理空論ではなく、実務に直結するわけです

 

自分の仕事、人生をよくするための項目を

 

自分で決め

毎日、実行し

毎日、振り返る

 

当たり前だけれども

できていないことをやる習慣をつくる

 

これにより

自立性、主体性、継続性、を身につけます

 

楽しく、生産性が上がる

スーパーアクティブラーニングで学ぶことをおすすめします