マネジメントの仕事
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マネジメントの仕事
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マネジメントには基本的な仕事が5つある
第一に、目標を設定する
目標領域を決め、それぞれについて到達地点を決める
そのために行うべき事を決める
連携する人たちとのコミュニケーションによって
それらの目標を意味あるものにする
第二に、組織する
活動、決定、関係を分析し、仕事を分類する
分類した仕事を活動に分割し、作業に分割する
それらの活動と作業を組織構造にまとめる
マネジメントを行うべきものを選ぶ
第三に、チームを作る
そのために動機づけを行い、コミュニケーションをはかる
第四に、評価する
そのための尺度を定める
評価測定の尺度ほど、組織全体と一人ひとりの成果にとって重要な要因はない
第五に、自らを含めて人材を育成する
P・F・ドラッカー
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マネジメントとは マネジメントの意味
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