ビジョン 経営ビジョン（将来像）とは？
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ビジョン、経営ビジョン（将来像）
将来、どのようになりたいか、成長していたいかなどの将来像
社内外に対して、会社の方向性やあるべき姿を指し示すために明示するもの
その将来像の呼び方は、会社の場合は経営ビジョン、事業の場合は事業ビジョン、個人の場合は、キャリアビジョンのように使う
ミッション（＝使命）が実現した姿をビジョン（＝将来像）と呼ぶこともある
ビジョン ＝ 洞察力、未来像、夢、幻想など（『新英和中辞典』より）
組織としての個の確立には価値観が必要となる。ネクスト・ソサエティにおけるトップマネジメントの最大の仕事が、組織としての個の確立である。
しかし、ネクスト・ソサエティにおける企業の最大の課題は、社会的な正統性の確立、すなわち価値、使命、ビジョンの確立である。他の機能はすべてアウトソーシングできる」（P・F・ドラッカー／『ネクスト・ソサエティ』ダイヤモンド社より）
Ｐ・Ｆ・ドラッカーは、ミッション（＝使命）、ビジョン（＝将来像）、バリュー（＝価値観）、この３つ以外は、外部に出してもいい。
つまり、この３つが企業の中枢であると言っているのです。
「ビジョン」は「ミッション（使命）が実現した姿」という表現があります。経営理念に基づいて、「こうありたい」という姿、自社が目指すイメージともいえます。
日本人は昔から言葉遊びが好きです。「人生には３つの坂がある。『上り坂、下り坂、まさか』、この『まさか』という坂に気をつけましょう」という話を聞いたことがあるかと思います。しかし、これは言葉遊びです。
同じように、「ビジョン」でも、「『ビジョン経営』をしましょう！」などと言われます。「ビジョン経営」といっても、響きはいいのですが、意味がよくわからない。
「『ビジョン経営』で行こう」「『ビジョン経営』の時代だ！」と言われても、言っている経営者は気持ちがいいのですが、聞いている社員はよくわかっていないということが起こります。つまり、一種の言葉遊びのようになってしまうのです。
「ビジョン経営」とは、日本語に訳すと、「夢経営」「幻想経営」です。これだとよく意味がわからない。「こうありたい経営」のほうがまだ、何となく意味が通じるかもしれない……。
この「ビジョン」とは、「将来ありたい姿」「なっていたい会社の状態」と考えるといいのかもしれません。言葉を変えると、「No.1になる」「日本一になる」「世界で活躍する」という「イメージ」「願望」です。また、「目指すもの」「目指す姿」「目指す方向性」ともいえます。
つまり、ビジョンとは「ありたい姿」といえます
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ミッション 使命感とは？
ビジョン、経営ビジョンとは？
バリュー 価値観とは？
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