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なぜ、あの勉強会はつまらないのか? 

なぜ、あの勉強会はつまらないのか? 

「ったく・・・つまんね〜!」

つまらない勉強会に参加して
こんなふうに思ったことはありませんか?

「来ただけムダ!時間とお金を返してほしい!」
と思ったことが・・・

わたしも何度もそんな目にあいました
往復2時間以上もかけて行った勉強会がまったく面白くないことがありました

実はそれが、ベストセラーを出している大学教授とかに意外と多いのです

そこで、「どうしてそう思うのだろう?」と考えた結果
いくつかのパターンを見つけました

それは

・主催者の挨拶、話しが長い、しかもつまらない
・参加者のレベルが低くて、迷惑な人が多い、すぐに売り込みをしてくる

・勉強会の内容自体がマンネリ、工夫もなく中身が薄い
・勉強会の進め方が悪く、時間のムダが多い

などです

これってつまり

「①だれ ②なに ③どうの3つに問題がある」ということなのです

だから、勉強会を選ぶときにはこの3つに注意すればいいということです

①だれ =勉強会の主催者と参加者のレベルはいいのか?

②なに =やる内容、テキストは一流のものなのか?

③どう =勉強会の進め方は工夫されているのか?

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そこで、これらの課題をクリアしたフィロソフィ勉強会を再開することにしました

「仕事とは000である」
「働く目的は000である」

この000にキチンと答えられるようになる180回以上開催している勉強会です

内容のポイント

①だれ =参加する方の意識レベルが高い
②なに =テキストは一流 =稲盛和夫、P・F・ドラッカーなど
③どう =180回以上継続して工夫された進め方、スケジュール、メニュー

やり方のポイント

1.ビジネスマンの基礎能力をフル活用(読み・書き・そろばん・話す・聞く)
2.実習8:講義2 の全員参加型、徹底した実践型

3.1分サイクルでテンポよくスピード感がある(フォスターワン方式)
4.参加者同士の相互コミュニケーションによる場の活性化

5.仕事にいきる「気づき」の連続で、あっという間の90分!

*絶対に眠くならない(眠れない)
*満足がいかなければ100%全額返金保証

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そうはいえ不安ですよね、よくあるつまらない勉強会じゃないかと・・・
そして、つまらなくても「つまらないから、お金かえせ!」っていえませんよね、普通は

でも、ご安心ください

もし満足して頂けないようでしたらいつでも言ってください
気持よく100%全額返金させて頂きます

誰でも勉強会に行って後悔したことがあるかと思います
そんな後悔をして頂きたくないのです

そしてこの場では、お互いに100%学びに集中したいと思います
ですから、自分の商品の営業をするために勉強会に来るような方はお断りしていますので
その点はご了解ください

ともに学びあえるいい人との出会いがありますように!

勉強会のあとの懇親会でも学びは続きます
そっちの方が盛り上がったりして・・・

お会いできることを楽しみにしています
 

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私自身講演、研修、勉強会はのべ1000回以上の実績があります
10年以上継続してきました

でも、ただやっていればいいというものではありせん
毎回、必ず何かイノベーションをする努力をしています

イノベーションとは新技術の発明ではなく
お客様にとって価値ある改善です

例えば、講義中心の勉強会から全員参加型に変えたのも参加者の満足度を上げるためです
また、大脳生理学にもとづいた脳の活性化のプログラムを入れたこと

タイムマネジメントをキッチリやって場が締まった状態にすること
名刺交換は勉強会の開会前にしてお互いを知ってもらうことなど

小さな改善も含めればここでは話しきれないほどあります
なぜそうするかというと、せっかく時間を使い、足を運んでくれた人に敬意をもって接したいからです

以前参加した数万円するセミナーで、一番前に座ったらその有名な講師が二日酔いでお酒のにおいがプンプンしたことがあり「そりゃないだろ・・・」と思った経験があります
そういった経験が今の勉強会にも反面教師として役立っています

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●勉強会開催のポイント =①だれ ②なに ③どうの3つの視点

①だれ =講師の実績が豊富、参加する方の意識レベルが高い
②なに =テキストは一流
③どう =開催実績がある、進め方が工夫されている

1.ビジネスマンの基礎能力をフル活用
2.実習8:講義2 で全員参加型

3.テンポよくスピード感がある
4.参加者同士の相互コミュニケーションがある

5.仕事にいきる「気づき」がある

*絶対に眠くならない(眠れない)
*満足がいかなければ100%全額返金保証

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40代からの人間学 「仕事とは00である」を学ぶフィロソフィ勉強会
あの経営者ゼミ物語

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